Et fællesskab med hjertet forrest
Grønne Hjerter er mere end et initiativ mod madspild.
Vi er et fællesskab af mennesker, der ønsker at gøre en forskel for hinanden og for den verden, vi er en del af.
Vi tror på, at vi allerede har mange af de ressourcer, vi behøver. At overskud kan blive til muligheder. At mad kan samle mennesker. Og at forandring begynder, når vi deler det, vi har.
Vores fællesskab bygger på tre grundlæggende principper fra permakulturen:
EARTH CARE – Omsorg for jorden
Vi passer på naturens ressourcer, mindsker spild og giver det, der allerede findes, nyt liv.
PEOPLE CARE – Omsorg for mennesker
Vi møder hinanden med respekt, nærvær og omsorg. Alle mennesker har værdi og noget at bidrage med.
FAIR SHARE – Retfærdig fordeling
Vi deler vores overskud, viden og muligheder, så flere får glæde af de ressourcer, vi har til rådighed.
1. Vi deler – vi ejer ikke
Vi tror på værdien af at dele frem for at samle til os selv.
Den mad, vi redder, er en fælles ressource, som vi har fået ansvaret for at bringe videre på en meningsfuld måde.
Doneret mad er ikke en handelsvare. Vi sælger aldrig den mad, vi får doneret, og ingen må bruge den til personlig økonomisk gevinst.
Vi kan tage betaling for arbejde, transport, undervisning og tilberedning, når det er tydeligt aftalt og adskilt fra selve maden.
Vi deler også gerne vores erfaringer, idéer og metoder med andre, der ønsker at skabe lignende initiativer.
2. Alle er lige meget værd
Grønne Hjerter er et fællesskab med plads til forskellighed.
Vi møder hinanden uden fordømmelse og med respekt for forskellige baggrunde, livssituationer, holdninger og evner.
Ingen er mere værd end andre, fordi de har flere penge, mere erfaring eller mere tid at give.
Vi hjælper med værdighed og omtanke. Mennesker, der modtager mad, skal ikke føle sig mindre værd eller stå til regnskab for deres situation.
Vi giver med hjertet – ikke for at få anerkendelse.
3. Vi løfter sammen
Grønne Hjerter bygger på fælles ansvar og engagement.
Vi tror ikke på, at én person skal bære det hele, eller at et fællesskab skal være afhængigt af enkelte ildsjæle.
Vi fordeler opgaver, deler viden og hjælper hinanden med at lykkes.
Vi respekterer de aftaler, vi indgår, og giver besked, hvis vi ikke kan løfte en opgave.
Vi husker, at frivillighed skal give energi og mening – ikke føre til udmattelse.
4. Vi kommunikerer med respekt
Vi taler med hinanden – ikke om hinanden.
Vi lytter, er nysgerrige og giver plads til forskellige perspektiver.
Uenighed er naturligt i et levende fællesskab. Vi møder konflikter med åbenhed og et ønske om at finde løsninger frem for at placere skyld.
Vi siger til, når noget ikke føles rigtigt, og tager ansvar for vores egne ord og handlinger.
Vi værner om en kultur, hvor alle trygt kan stille spørgsmål, komme med idéer og udtrykke bekymringer.
5. Vi passer på det, vi får betroet
Når butikker, virksomheder og mennesker donerer mad til Grønne Hjerter, viser de os tillid.
Den tillid tager vi alvorligt.
Vi behandler råvarer med omtanke, følger gældende regler for fødevaresikkerhed og sørger for ansvarlig opbevaring, transport og fordeling.
Vi respekterer aftaler med vores samarbejdspartnere og bruger donationer til de formål, de er givet til.
Vi behandler personlige oplysninger om medlemmer, frivillige og modtagere fortroligt og deler dem kun, når der er et sagligt og lovligt grundlag.
6. Vi deler retfærdigt
Vores mål er, at mest muligt overskudsmad kommer til gavn.
Vi fordeler maden ud fra behov, muligheder og de aftaler, der er indgået med donorer og modtagere.
Ingen må bruge sin rolle i Grønne Hjerter til at sikre sig særlige fordele på bekostning af fællesskabet.
Vi arbejder for gennemsigtighed og en retfærdig fordeling af både ressourcer, ansvar og muligheder.
7. Vi skaber med glæde og kreativitet
Vi ser muligheder frem for begrænsninger.
En kasse grøntsager, der ellers ville blive kasseret, kan blive til et fantastisk måltid.
En fællesspisning kan blive begyndelsen på et nyt venskab.
En god idé kan vokse til et initiativ, der gør en forskel for mange.
Vi giver plads til kreativitet, eksperimenter, læring og nye måder at gøre tingene på.
Det skal være meningsfuldt – og gerne sjovt – at være en del af Grønne Hjerter.
8. Vi passer på fællesskabet
Vi ønsker et fællesskab, der kan vokse uden at miste sit hjerte.
Derfor værner vi om åbenhed, gennemsigtighed og fælles beslutninger inden for vores aftalte roller og ansvar.
Ingen ejer fællesskabet alene.
Vi giver plads til nye mennesker, nye idéer og nye initiativer, samtidig med at vi respekterer den erfaring og det arbejde, der allerede er lagt.
Vi passer på hinandens tid, energi og grænser.
9. Vi tager ansvar for vores handlinger
At være en del af Grønne Hjerter er også at tage ansvar.
Vi følger fællesskabets aftaler, gældende lovgivning og de praktiske retningslinjer, der knytter sig til vores opgaver.
Vi handler med omtanke, når vi repræsenterer Grønne Hjerter – både over for donorer, modtagere, samarbejdspartnere og hinanden.
Hvis noget går galt, forsøger vi at lære af det, rette op og finde en god vej videre.
Vores fælles hjerteløfte
Vi passer på jorden.
Vi passer på hinanden.
Vi deler det, vi har.
Vi tror på, at små handlinger kan skabe store forandringer, når vi gør dem sammen.
Vi ønsker ikke blot at mindske madspild.
Vi ønsker at skabe en kultur, hvor ressourcer deles, mennesker mødes, og fællesskaber får mulighed for at blomstre.
Mindre madspild. Mere fællesskab.
Grønne Hjerter 💚